Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) (PISRS) določa, da lahko delodajalec, ki delavcu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, za povračila izplačanega nadomestila plače za preostali del delovnega časa do polnega delovnega časa, za katerega je delavcu odrejeno začasno čakanje na delo v deležu od 5 do 20 ur tedensko, uveljavlja delno povračilo izplačanega nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom, določeno s tem zakonom. Delno povračilo izplačanega nadomestila plače delodajalec uveljavlja pri Zavodu za zaposlovanje RS (podrobno pojasnilo Povračilo nadomestila plače za skrajšani delovni čas - Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje).
Celotno pojasnilo si preberite tukaj.