VSEBINA ODGOVORA:

Vaše vprašanje:

Naše podjetje ki je zavezanec za DDV izda drugemu slovenskemu podjetju zavezancu za DDV račun za najem delovne sile, ki je delala v Nemčiji. Zanima nas po katerem členu je ta storitev oproščena DDV? (je to mogoče 27. člen ZDDV-1).

Naš odgovor:

Iz vprašanja je razvidno, da bo slovenski zavezanec za DDV (SLO1) opravil storitev »najem delovne sile« za drugega zavezanca za DDV iz Slovenije (SLO2). Nadalje je razvidno, da bodo zaposlene osebe opravljale delo za SLO2 na območju ZR Nemčije.

Iz vprašanja ni razvidna natančna vsebina opravljene storitve, zato bomo v nadaljevanju predpostavljali, da SLO1 opravlja t.i. posredovanje delovne sile, skladno z določili Zakona o urejanju trga dela. Poudarjamo, da je z vidika ZDDV-1 ključna vsebinska opredelitev transakcije. 

Posredovanje dela običajno v pogovornem jeziku enačimo s t.i. storitvijo najema delovne sile, kar predstavlja t.i. tristransko razmerje. Na eni strani med podjetjem/uporabnikom (SLO2) in delodajalcem (SLO1) ter na drugi strani med SLO1 in samim delavcem. Delavec je tako neposredno zaposlen v SLO1, k naročniku pa je le napoten na delo. Delavec opravlja delo po navodilih naročnika. Naročnik pri tem upošteva določbe ZDR, kolektivnih pogodb oziroma splošnih aktov, ki ga zavezujejo s tistimi pravicami in obveznostmi, ki so neposredno povezane z opravljanjem dela.

V kolikor gre za primer, kot je opisan zgoraj, velja, da je kraj obdavčitve storitve kraj sedeža prejemnika storitve (25. Čl. ZDDV-1). Ker je v konkretnem primeru kraj sedeža SLO2 Slovenija, velja, da mora SLO1 obračunati DDV po splošni stopnji 22%. Povedano drugače, posredovanje delovne sile v konkretnem primeru ne predstavlja oproščene dejavnosti.

                                                                                    Podpis: mag. Franc Derganc